Recrutamento e Seleção

Buscamos profissionais alinhados aos nossos valores, interessados em contribuir para o crescimento contínuo do negócio, que apresentem características como:

Diversidade e Direitos Humanos

Na ArcelorMittal temos um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. Acreditamos que as diferenças somam e todos os empregados devem ser valorizados em suas habilidades e experiências. Consideramos, ainda, que a diversidade e a inclusão são alavancas de novas perspectivas para os negócios, fomentando a coragem para ousar e inovar.

Com o objetivo de construir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, que revele a originalidade e o talento dos empregados, a ArcelorMittal Brasil possui uma Política de Diversidade & Inclusão (D&I). Em 2019 a empresa iniciou um desenho efetivo de um programa com a constituição de um Comitê de D&I que tem como objetivo apoiar na definição da estratégia, fixação de métricas e KPI´s, revisão de políticas, desenho do plano tático (incluindo treinamentos sobre D&I + viés inconsciente) e mensuração dos resultados.

O Grupo ArcelorMittal também possui uma Política de Direitos Humanos que é derivada da Declaração Universal dos Direitos Humanos da Organização das Nações Unidas (ONU); da Declaração dos Princípios Fundamentais e Direitos Trabalhistas da Organização Internacional do Trabalho (OIT); e do Pacto Global das Nações Unidas, sendo aplicável a todos os empregados das subsidiárias e afiliadas da ArcelorMittal em todo o mundo e também aos contratados que prestam serviços ao Grupo.

Recrutamento Interno ArcelorMittal

Nossa política de recrutamento e seleção tem como premissa à seleção interna por meio dos empregados e estagiários, que é sempre o primeiro passo para preenchimento de uma vaga, proporcionando mais oportunidades de crescimento e desenvolvimento dentro da empresa. Na seleção externa, buscamos pessoas de diferentes perfis, que compartilhem conosco o desejo de construir um futuro melhor. Venha fazer parte de nossa equipe. Inscreva-se aqui.



Programa de Estágio - Transformar Juntos ArcelorMittal 2019

O #EstágioDeAço é uma das principais iniciativas de atração de profissionais na ArcelorMittal Brasil. Com vagas para todas as unidades, nosso programa de estágio tem foco no desenvolvimento e no aprendizado. A empresa realiza, ainda, outras estratégias de recrutamento, como o Programa Adolescente Aprendiz e o Programa Porta de Entrada, iniciativa desenvolvida em parceria com o SENAI para formação de jovens aprendizes para o mercado de trabalho.

Em todos esses programas, valorizamos o espírito empreendedor de quem “faz acontecer” para encontrar as melhores soluções diante dos desafios. Venha fazer parte!